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袁寿其同志在三届五次教职工代表大会上的工作报告
(2016-02-21) 访问:3149次

 

解放思想  抢抓机遇

奋力开创“十三五”事业发展新局面

——在三届五次教职工代表大会上的工作报告

2016220日)

校长  袁寿其

 

各位代表,老师们、同志们:

现在,我代表学校向三届五次教代会作工作报告,请予审议,并请各位特邀代表和列席人员提出意见。

一、2015年工作简要回顾

过去的一年,是贯彻落实学校第三次党代会精神的第一年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。一年来,全校师生员工以建设研究型大学为引领,凝心聚力,开拓创新,各项事业不断取得新进展,办学实力进一步增强。《2015中国大学评价》,学校综合实力列全国高校第55位;2015中国创新创业指数百强高校学校列第27位;英国《泰晤士高等教育》第三届金砖国家和新兴经济体大学排名,学校列第181位。

主要工作成效体现在以下四个方面:

(一)科学编制“十三五”事业发展规划,为全方位推动学校转型发展制定行动纲领

“十三五”是推动学校转型发展的关键时期。编制和实施好“十三五”规划,明确事业发展的指导思想、发展战略、目标任务,描绘好未来5年学校的发展蓝图,事关学校研究型大学建设的大局。为此,根据“按照国家要求,符合师生期待,具有江大特色,引领未来发展”的原则,学校认真开展了“十三五”规划编制工作。通过广泛调研,校党委常委会、校长办公会集体研讨,召开多个层面的座谈会,在校园网广泛征求意见以及校党委三届五次全委(扩大)会审议等,在集思广益、汇聚众智的基础上,经数易其稿,形成了规划草案。规划草案鲜明突出了引领转型这一主题,描绘了“十三五”学校的发展愿景,提出了质量提升、人才强校、国际合作、改革创新、文化引领五大战略,为推动学校转型发展提供了行动指南。

(二)“国字头”工程继续取得新突破

获批含重点项目、国家优青在内的国家自然基金162项,获批数连续4年列全国高校前50位。获批国家“863”、科技支撑项目10 项,国家社科基金8项。工程学、材料科学、临床医学和化学4个学科的ESI国际排名大幅提升,农业科学首次进入ESI排名前1%,学校进入ESI排名前1%的学科数达到5个(并列全国第34位、江苏第4位)。1项成果获国家科技进步二等奖,参与的2项成果获国家技术发明二等奖,获奖数列全国高校第27位。学校发明专利授权量列全国高校第6位。1项成果获中国国际工业博览会创新金奖。长江学者特聘教授、国家青年千人实现新突破,1人入选国家百千万人才工程,1人被授予国家有突出贡献中青年专家,2人荣获国务院特殊津贴。引进国家千人计划团队1个、国家优青1人。国家级能源与动力工程实验教学示范中心和车辆工程虚拟仿真实验教学中心成功获批。“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛,学校以全国排名第九的成绩连续五届喜捧“优胜杯”。学校获评全国首批“高校实践育人创新创业基地”。国家博士后流动站评估1个优秀,其他均为良好,创历史最好水平。

(三)各项事业协调发展,内涵建设迈上新台阶

──本科教学方面:第三次本科教学工作会议隆重召开,对进一步加强创新创业人才、卓越人才、精英人才、国际化人才培养作出了全面部署。审核评估和专业认证工作扎实推进。机械设计制造及其自动化专业顺利通过国家工程教育专业认证专家评审。食品科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与工艺以及土木工程4 个专业获认证受理。能源与动力工程、车辆工程、工商管理、金属材料工程、机械设计及其自动化、医学检验技术6个专业获批为江苏高校品牌专业,资助经费达5620万元, 获批数、立项比例和经费均列全省高校前列。优质课程资源建设大力推进,150 余门课程在校“842T”精品课程网上线,引入“好大学在线”、“优课联盟”等高校慕课100 余门,并在“泛雅网络”教学平台开展了50 余门课程的线上线下混合教学活动。获批省重点教材 9 部(全省高校第2),获省优秀毕业设计(论文)14 项、省“微课”竞赛奖 27 项,并在全国高校微课教学比赛中获奖 7 项。教授为本科生授课比例达92.06%。招生综合评价录取试点积极开展。顺利完成8204名本科新生录取任务,本一录取线排名文、理科分别首次进入全省前8000名和前30000名。

──科技创新方面:科研总经费达6.12亿元,其中纵向经费1.95亿元,国家级项目经费占 56.8%。获省自然基金青年项目58 项(全省第 2)、省部级科技成果奖54 项(其中一等奖6项)。SCI检索论文1335篇,SSCI检索论文5篇、CSSCI检索论文226 篇,出版专著73 部,申请发明专利1076件、国际PCT 专利28件,授权发明专利985件,获美国发明专利4件,获中国专利优秀奖2项、江苏专利金奖1项。新增江苏高校优秀科技创新团队2个、省级创新平台 12 个。与英国利兹大学、美国韦恩州立大学、英国莱斯特大学以及泰国清迈大学共建了4个国际联合实验室。成功举办了以创新驱动为主题的镇江首届“金山论坛”。省高端结构材料重点实验室顺利通过验收。

──学科建设与研究生教育方面:交通运输工程学科以优秀成绩通过省“十二五”重点学科验收(全省仅6个),并将直接进入“十三五”省重点学科行列。控制科学与工程、力学、管理科学与工程3个学科均以良好成绩通过验收。马克思主义理论学科获批省重点学科,实现了校人文社科省重点学科的新突破。调整新增了国际商务、艺术和汉语国际教育3个硕士专业学位类别,目前学校所有专业学院均拥有硕士学位授予权。会计、资产评估、应用统计和临床医学4个专业学位授权点顺利通过国家学位点专项评估。教育学、马克思主义理论等9个一级学科硕士点顺利通过省硕士点合格评估,其中仪器科学与技术学科获评优秀。研究生培养质量及创新能力进一步提升,获省优博5篇、优硕9篇、优秀专硕4篇,获省研究生创新项目124项、“全国研究生创新实践系列活动”一等奖2项、二等奖4项,2名同学荣获全国第二届工程硕士实习实践优秀成果奖。获批中国学位与研究生教育学会课题21项(全国第1),获省首届研究生培养模式改革成果4项、省研究生教改课题12项,研究生教育研究水平进一步提升。新增省研究生工作站81家,总数达377家(全省第1),其中9家获评省首批优秀研究生工作站(全省第1)。新增产业教授40名(全省第2)。获国家博士后基金特别资助22项(全国第8、全省第1)、国家博士后面上项目83项(全国第13、全省第2),资助总经费达1233万元。博士后国际交流项目实现突破,2人入选国际交流计划派出项目(全国仅100人)。

──队伍建设方面:获批省双创团队2个(全省第1,其中外籍院士团队为全省唯一)。获批江苏特聘教授3人。新增省六大人才高峰培养对象32人(全省第2)、双创博士6人(省属高校第2)、省333工程科研资助项目6项(省属高校第1)。遴选了9名校青年拔尖人才造就对象、52名校青年学术带头人培育人选进行重点培养。65名教师获国家留学基金委、省政府奖学金以及省优秀青年骨干教师境外研修项目资助,选派了98名青年骨干教师赴海外高水平大学进修深造。首次组织优势学科赴海外专场招聘。全年引进高层次人才162人。

──学生工作方面:隆重召开了第三次学生工作会议,成立了创新创业学院,新组建了菁英学院,制定了加强创新创业人才、卓越人才、精英人才、国际化人才培养的一系列政策举措。本科生获批国家级项目 47 项、省级项目 66 项,发表论文405篇,申请专利148项,参加各类学科、创新、技能竞赛获奖330项(其中国家级奖178项)。学生创业项目入围“中国创新创业大赛”总决赛和“第二届全国大学生创业实战大赛100强”。全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛,学校获特等奖1项、一等奖1项、二等奖1项。2015届毕业生中有877人考取研究生,其中439人考取北京大学、浙江大学、香港理工大学等名校研究生。本科生和研究生的总就业率分别达到96.89%97.63%。新增社会奖助学金457万元。8047名家庭经济困难学生全部得到资助,全省高校学生资助工作绩效评价学校连续第5次获评优秀。“校、院”二级心理健康工作体系以及“校、院、班、室”四级心理健康教育网络进一步完善。1项成果入选教育部《高校德育成果文库》,1人入选“教育部思想政治教育中青年杰出人才计划 ”(全国共10名),1人荣获“全国高校辅导员年度人物”提名奖,1名学生获评“江苏省大学生年度人物”。学校获批为教育部“高校辅导员在职攻读博士学位”招生单位。学校获评“全国暑期社会实践先进单位”。

──国际化方面:新增美国伊利诺伊大学等15个友好合作交流高校,共与29个国家和地区的99所高校或科研机构建立长期友好关系。485名同学参加了海外游学访学项目,96名同学赴英国伯明翰大学、澳大利亚悉尼大学等世界名校留学。与美国阿卡迪亚大学合作举办的数学与应用数学专业本科教育项目顺利通过教育部评估。组织参加了第三届中日韩暑期创新工程设计项目,承办了中日韩创新应用研究教育国际会议暨创新工程设计竞赛。12人获批国家公派出国研究生项目、3人入选国家优秀本科生国际交流项目。成立了语言文化中心。成功承办了第22届“三国三校国际学术研讨会”和8场国际学术会议。聘请专业外教43人、语言外教27人。181批、487人次境外专家来校学术交流。新增了化学国际化招生专业。全年开设全文课程近500门,4门课程入选“江苏高校省级英文授课精品课程”。留学生总数达到1500余人,其中学历生列全国第45位、江苏第2位。选拔了24名留学生任课教师赴海外进修。3名学生在联合国Many Languages One World大学生作文比赛及全球青年论坛上获奖。孔子学院汉语推广工作成效明显,为传播中国传统文化发挥了积极作用。

──管理保障方面:《江苏大学章程》经省教育厅核准正式颁布。按照“继承、完善、创新、提高”的要求,制、修订制度400余项。进一步完善教学、科研业绩考核办法。按照国家以及省养老保险制度改革精神,积极推进与养老保险相配套的分配制度改革,提高了离退休人员的离退休费和生活补贴标准,确保了改革后在职和离退休人员的实际收入都有所增长。切实强化科研经费与专项经费管理,审计与招投标工作进一步加强。在8个学院建立了科研中心实验室,学校获评省实验动物科技工作先进集体。扎实开展了周转房清理,建立了房地产管理系统。实施了档案馆改造、北固校区学生宿舍空调安装及电增容、留学生公寓改造等维修改造项目300余项。青年教师公寓建设积极推进,新后勤综合楼、材料实验楼及新北大门顺利建成并交付使用,京江校区开工面积达13.6万平方米。接受KYB公司捐赠建成了樱花友谊园。节约型校园建设扎实推进,水电定额管理正式实施,学校获评省高校节能工作先进高校。后勤集团顺利通过ISO9001质量管理体系认证。校园网络环境进一步优化,完成了教学、科研、办公区域无线网建设,并为每一位学生开通了电子邮箱。学校中文主页全面升级改版。85/95届校友毕业3020周年返校活动成功举办,湖北校友会正式成立。图书馆建成“国际赛珍珠文献资源中心”。档案馆以优异成绩通过省档案工作五星级规范测评,并获评省高校档案工作先进集体。出版社全年销售码洋近2000万元,实现销售收入1200万元。学报自然科学版、《排灌机械工程学报》和《高校教育管理》进入北大中文核心期刊,学报自然科学版和社会科学版双双荣获中国科技论文在线优秀期刊一等奖。继续教育学院大力拓展培训项目。附属医院完成诊疗人次152万,出院病人人次达4.83万,11名专家入选镇江名医,2名专家入选镇江名中医,医院总收入首次突破10亿元大关。机电总厂进一步提升实践教学质量。附属学校中考总均分列全市第一。校园安全防控体系进一步完善,校园治安、消防及综合治理工作进一步加强,学校获教育部平安校园建设优秀成果二等奖,保卫处荣立镇江市内保系统集体三等功。

(四)“三严三实”专题教育深入开展,党建水平实现新提升

按照省委统一部署,精心组织,周密安排,注重实效,在全校处级及以上领导干部中扎实开展了“三严三实”专题教育,学校“三严三实”专题教育成效得到省委检查组的充分肯定。理论武装进一步加强,举办了“四个全面”战略布局以及党的十八届五中全会精神专题学习报告会。坚持和完善党委领导下的校长负责制,制定了“三重一大”决策制度实施办法。切实加强干部教育管理。成功举办了首期行政管理干部英语口语班。党建创新进一步加强,获省委教育工委高校“最佳党日活动”优胜奖2项、省高校“党建工作创新”一等奖1项,1人获评“全省优秀党务工作者”。深入开展师德师风建设主题教育活动,精心打造“人文大讲堂”、“五棵松讲坛”等活动品牌,学校连续第3次荣获全国高校校园文化建设优秀成果奖。成功开展了纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年系列活动。进一步落实党风廉政建设责任制,开展了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动。严格落实中央八项规定精神,对所有机关部门、学院党风廉政建设主体责任落实情况以及学院青年教师思想政治工作情况逐一进行了巡查,对排查出的廉政风险点全面制定了防控措施。严格按照标准对领导干部行政办公用房进行清理和整改。全媒体背景下的新闻宣传与舆论引导能力进一步提升,学校跻身“全省教育系统新媒体宣传综合力十强”。全年省级以上新闻报道400余篇,其中头版头条5篇、头版30余篇、深度报道110余篇,学校连续第4次获评江苏教育宣传工作先进单位。进一步完善教职工代表大会制度,扎实做好教代会提案办理工作,不断加大信息公开力度,学院教授委员会建设全面推进,机关作风建设进一步加强。各民主党派以及无党派代表人士在学校事业发展中的作用得到进一步发挥。工会、关工委以及离退休老同志工作进一步加强,学校获评“全国模范职工之家”和“全国关心下一代工作先进集体”。

    各位代表,老师们、同志们,过去的一年,学校各项事业取得了可圈可点的喜人成绩,这是学校党政团结一心、全校上下共同奋斗的结果,凝聚着全校师生员工,包括老领导、离退休老教授、老同志的智慧和汗水。在此,我代表学校党委、行政,向所有为学校事业不断取得新进展而勤奋工作、无私奉献的老师们、同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们也应看到事业发展中存在的不足,主要是“十二五”规划确定的部分关键指标,如院士、国家教学名师等未能完成;领军人才以及高水平创新团队偏少依然是制约学校转型发展的瓶颈;有利于创新创业人才、卓越人才、精英人才、国际化人才培养的方案有待进一步完善;专职科研机构及科研人员数量不能满足事业发展需要;有望冲击“双一流”工程的学科明显偏少;学校的国际化能力和水平还有待进一步提升;特别是少数干部教师的危机意识、责任意识还不够强,等等。所有这些都需要我们在新的一年里采取切实有效的措施加以克服和解决。

二、2016年工作的指导思想及主要目标

2016年是“十三五”开局之年,全年工作总体上讲任务多、困难大、要求高、责任重,全校上下必须进一步统一思想,真抓实干。

首先,建设研究型大学的本质是提升质量。研究型大学绝不是一个名词概念,而是质量和水平的提升,是各项工作全面迈上新台阶。20151110日,习近平总书记在中央财经领导小组第十一次会议上首次提出“供给侧改革”的思想,就是要通过提高供给体系的质量和效率,增强经济持续增长的动力。因此,我们要建设研究型大学、要冲击国家“双一流”建设工程、要进一步提升学校在全国高等教育格局中的地位、进一步增强学校的国际影响力以及全校师生在事业发展中的获得感,关键的关键,就是要把握政策机遇,按照“供给侧改革”的思路,切实把培养一流人才、产出一流成果作为最重要的目标和任务,把质量作为立校之基和竞争力之源,作为学校办学的生命线,通过人才培养质量、科技创新质量、学科发展质量、队伍建设质量以及管理服务质量的全面提升,实现学校的新一轮发展。这是一项需要全校师生卧薪尝胆、艰苦奋斗的浩大工程。只有扎实做好提升质量这篇大文章,学校事业发展才能跃上新的台阶,学校才能早日建成研究型大学。

其次,建设研究型大学的要求是转型发展。当前学校已站在向研究型大学迈进的新阶段,处于攻坚克难、转型发展的关键时期。转型发展既是机遇,更是使命。如果我们今天在转型发展中落伍,明天我们将在高校队伍中掉队。能否成功转型,事关学校百年大计,事关学校长远发展,同时也事关我们每一位师生员工的切身利益。因此,面对制约学校转型的瓶颈难题,我们不能惯性依赖以往的路径,必须要解放思想,更新观念,用新思路、新眼光、新办法加以解决,思路一变天地宽。这就要求我们要强化创新发展理念,尤其是对不适应转型发展的有关政策要及时调整,对转型发展中出现的新情况新问题要及时研究并制定相应政策,要通过体制机制改革激发内生动力,释放办学活力,确保学校事业可持续发展。古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜。”只有解放思想,创新举措,突破传统路径依赖和制约学校向研究型大学迈进的瓶颈难题,实现自我超越,才能实现学校转型发展。

第三,建设研究型大学的关键是齐心协力。人间万事凭双手,不管是实现学校事业发展目标,还是创造师生个人的幸福生活,说到底,要靠勤勤恳恳、踏踏实实的奋斗,要靠事不避难、义不逃责的“铁一般担当”。研究型大学建设既是攻坚战,又是持久战。在这一奋斗过程中,特别需要一种信念,一种精神,一种勇气和一种斗志。中国共产党在艰苦卓绝的井冈山斗争中,在那么艰苦的条件下都能让井冈山的星星之火成为燎原之势,并最终夺取革命胜利,靠的就是“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神。当前,在我们研究型大学建设的征程上,尤其需要大力弘扬这“24字”精神:面对建设研究型大学的巨大挑战,我们要“坚定信念、艰苦奋斗”;面对建设研究型大学的艰巨任务,我们要“实事求是、敢闯新路”;面对建设研究型大学的历史机遇,我们要“依靠群众、勇于胜利”。研究型大学建设只有参与者,没有旁观者,尤其是全校各级领导、学科带头人和广大教授更是关键的关键。我们要动员组织全校师生以滴水穿石的毅力,以“拼命三郎”的韧劲,齐心协力、奋力拼搏,这是推动学校不断向研究型大学迈进的根本力量。

(一)指导思想

基于上述思考,2016年学校工作的指导思想是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,加强和改进党对学校工作的领导,坚持把提高质量摆在更加重要的战略地位,以深入实施学校“十三五”事业发展规划为主线,紧紧围绕高水平有特色国际化研究型大学奋斗目标,凝聚全校师生的智慧和力量,进一步解放思想、抢抓机遇,自强不息、真抓实干,全力实施质量提升、人才强校、国际合作、改革创新、文化引领五大战略,奋力开创“十三五”学校事业发展新局面。

(二)主要预期目标

根据上述指导思想,2016年学校事业发展主要预期目标是:

──高质量通过审核评估。4个受理专业认证的专业全部通过认证,力争新增受理认证专业3个。新增国家级虚拟仿真实验教学中心1个。建成MOOC课程35 门、SPOC等其他在线开放课程10余门。CET-6通过率50%以上,本科毕业生学位授予率稳定在92%以上。校高水平运动队参加全国大学生比赛确保前3名。

──科研总经费6.57亿元,其中纵向经费2.22.5亿元、国家级项目经费超过70%。获批国家自然基金165170项,其中国家杰青(含优青)23项。获批国家重点、重大项目10项以上。获批国家社科基金10项。获国家级科技成果奖1 项、省部级(含行业)科技成果一等奖68项。申请发明专利1200件以上、国际PCT专利35件,授权发明专利900件以上,境外发达国家授权发明专利5件以上。转化专利成果80100项。SCI检索论文1500篇以上,SSCICSSCI检索论文250篇以上,出版专著7580部,高被引论文数量明显增加。国家重点实验室力争实现突破。

──工程学、材料科学、临床医学、化学和农业科学5个学科ESI排名稳步前移。教育部第四轮学科评估所有参评学科都争先进位,农业工程进入全国前3名。获批“十三五”省重点学科56个。医学、理学、经济学一级学科博士点实现突破。博士后工作继续保持全国领先水平,省研究生创新工程项目与基地建设继续保持省内领先水平。

──院士引进培养取得实质性进展,入选“国字头”人才35人。获批省双创团队12 个、江苏特聘教授23人、省333工程培养对象1520人、省双创人才和双创博士810人、省六大人才高峰培养对象30人左右。全年引进高层次人才150人左右,其中30%以上具有海外经历。

──新增海外友好高校68所(其中世界前200名高校12所)、中外合作办学项目23项。力争教育部国际合作联合实验室实现突破。招收来华留学生800人,其中学历生50%以上。新增省级英文授课精品课程4门。确保入选“留学江苏目标高校”。

──进一步加强宣传思想工作和校园文化建设,内聚人心,外塑形象,省级以上新闻报道400篇以上,其中头版30篇、大报大台深度报道80篇。

以上指标既保持了与“十三五”规划目标的有机衔接,又体现了转型发展的需要。各条线、各单位都要把它作为约束性指标加以落实和完成。

三、2016年主要任务

(一)全面实施“十三五”事业发展规划

“十三五”规划草案将提交本次教代会讨论,在充分听取广大代表意见的基础上,学校将对规划草案再作进一步修改完善,形成正式文本上报省教育厅审核批准。接下来,就是要按照“十三五”规划确定的路线图,精心组织实施。首先,学校将广泛开展“十三五”规划的宣传,大力营造落实规划的良好舆论氛围和创先争优的事业发展环境,确保规划蓝图深入人心,使实施规划成为全校师生员工的自觉行动。其次,学校将建立专项规划、学院规划与学校总体规划的衔接机制,通过强化学校规划“纲举目张”的功能,形成以学校事业发展总体规划为统领,以系列专项规划和学院规划为支撑的规划体系,有效推动学校顶层设计与基层实践的良性互动和有机结合。为确保专项规划和学院规划的质量,学校将组织对各专项规划和各学院规划逐一进行审核。第三,学校将全力抓好“十三五”目标的分解落实。实现“十三五”目标,首当其冲的是要做好今年各项目标任务的分解落实。各条线、各学院、各单位都要认真对照学校制定的发展目标,坚持目标导向,做好任务分解,细化工作措施,明确各自的重点任务以及完成时限。只有这样,才能确保学校确定的各项目标任务落到实处。

(二)以全面迎战审核评估和专业认证为抓手,大力推进本科教学质量名校建设进程

审核评估是对学校办学水平进行的一次全面、集中、高水平的大检查。全校各单位、各学院包括每一位教职工,都要本着对江大负责、对自己负责的态度,全身心地投入到这项工作中去,确实把审核评估作为全面提升内涵、创建质量名校的有力抓手,群策群力,高标准、高质量地做好迎接评估的各项工作,确保以优异成绩通过。同时,要扎实推进全校 30 个工程类专业工程教育专业认证和临床医学专业认证,尤其要切实破解临床医学专业认证的相关瓶颈难题。要精心组织指导,确保接受认证的食品科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与工艺及土木工程4个专业顺利通过国家专业认证,并力争新增3个认证受理专业。根据专业认证OBE的理念以及将创新创业教育贯穿人才培养全过程的要求,认真开展人才培养方案修订工作,大幅压缩学分学时,全面优化课程体系,对与行业结合度差、对毕业要求支撑度低、不受学生欢迎的专业课程坚决停开。要采取有效措施大力加强课程资源建设,加大国家级教学成果奖、国家教学名师、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家级实验教学示范中心、国家精品在线课程、国家级规划教材等教学“国字头”的培育力度。要进一步优化实践教学条件,鼓励支持开设科研反哺教学的创新性、设计性、综合性以及开放共享性实验项目。全面实现校“842T”课程网上辅助教学功能,大力引进“爱课程网”、“好大学在线”、“超星泛雅”等优质资源。充分发挥“教师在线学习中心”网络平台培训功能。严格落实教授为本科生授课制度,完善青年教师助理教学制,加快推进教学质量监控评价网络化建设,充分利用“大数据”实现“五制并举”评价体系网络化功能的整体提升。要进一步优化招生专业层次及区域结构,取消本二招生,增加省外招生比例,不断提高生源质量。

(三)坚持“顶天立地”,大力提升科技创新能力

按照做大科研体量、做高科研水平、做亮科研特色、做强科研能力的要求,大力提升科技创新能力。探索建立高端人才、优势学科以及重大项目与成果联动培育机制,实施重大项目申报及成果培育学院院长、科研机构主要负责人负责制,切实加大国家科技奖、教育部高校科学研究优秀成果奖、省部科技奖以及行业一等奖的培育力度。不断深化科技评价体系改革,积极推进团队考核、长周期考核和分类考核。鼓励支持各学院、学科、科研机构整合国际合作资源,广泛开展项目合作以及平台申报和建设,力争国际合作课题、共建实验室或研究中心取得新进展。扎实做好“高端农业装备与技术国家重点实验室”申报工作,力争实现突破。大力拓展军工项目,认真做好武器装备质量管理体系综合评审工作。加快推进专职科研机构建设,学校所有博士点学科都要建立专兼结合的研究机构,并创造条件逐步向专职科研机构过渡。精心建好江苏省产业技术研究院“流体工程装备技术研究所”。积极推进技术转移中心建设,不断深化产学研合作、科技成果转化以及技术转移和技术服务。切实加强专利价值分析,加快推进专利运营,创建镇江高新区知识产权与创新产业化服务基地。大力实施繁荣哲学社会科学计划,认真做好哲学社会科学研究重大项目、重点项目以及各级创新平台的申报与建设,力争重大招标项目及省级人文社科平台建设实现新突破。充分发挥青年教师在科研工作中的生力军作用,支持更多年轻教师担任项目负责人、组建团队,尽快成长为学术带头人。贯彻落实《国务院办公厅关于优化学术环境的指导意见》以及中国科协等七部委关于发表学术论文“五不准”精神,进一步构建符合学术发展规律的科研管理、宏观决策、学术民主、学术诚信和人才成长环境,引导广大教师和研究生潜心科研,自觉抵制学术不端行为,自觉维护风清气正的良好学术氛围。

(四)以冲击“双一流”工程为契机,大力提升学科建设与研究生教育水平

国务院颁布的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,标志着我国高等教育重点建设工作开始进入常态支持、动态调整的新阶段,这为地方高校办出特色,争创一流,推动部分学科进入世界一流行列或前列创造了公平的发展环境。我们必须紧紧抓住这一历史机遇,确保进入省“双一流”建设行列,并力争入选国家“双一流”建设工程。要研究制定促进ESI潜势学科进一步发展的相关政策,切实加大对物理学、毒理学与药理学、数学、生物学与生物化学等学科的培育力度,为促进其尽快进入ESI1%创造条件,并力争12个学科达到基线的50%以上。要不断完善校内学科自检平台及指标体系,通过扎实开展学位授权点校内自评促进学科内涵进一步提升。要进一步加大研究生招生宣传力度,深化免试招收研究生制度改革,完善招生指标动态调整及招生绩效奖励机制,确保研究生生源质量不断提高。要进一步完善研究生课程设置,建设一批高质量的通识教育类课程,启动一批在线课程、微课和MOOC课程建设,鼓励、引导核心课程在教学团队、授课模式、课程内涵、考核方式等方面进行改革创新。要进一步健全研究生教育质量监控体系,强化导师职责,推进学分预警机制,落实研究生培养分流淘汰机制,规范研究生实践基地管理和考核,切实提高研究生培养质量。根据教育厅统一部署,着力从提高奖助学金幅度、深化研学结合、开展国际联合培养、导师的招生配置以及考核淘汰机制等5个方面,积极深化博士生培养改革。切实加大吸引海外优秀学者来校从事博士后研究的工作力度。适应博士后工作迅速发展的新形势,筹备召开全校博士后工作推进会,积极探索确保学校博士后工作在全国领先地位的新思路和新举措。

(五)解放思想,创新举措,努力建设支撑学校转型发展的高水平师资队伍

认真筹备召开学校第五次师资队伍建设工作会议,全面总结“十二五”师资队伍建设的成绩与经验,针对研究型大学对师资队伍的要求,进一步解放思想、开拓思路、深化改革、创新举措,全面推进人才使用、引进、培养的体制机制创新,努力为推动学校转型发展提供有力的人力支撑。按照“高端、青年、国际化”的要求,积极实施“金山学者计划”,设立5000万元高层次人才专项资金,切实加强两院院士、长江学者、国家杰青等人才工程建设方案的顶层设计,力争学校高端杰出人才引进培养取得实质性进展。面向海内外高端人才,学校设立讲座教授制度,以此促进、带动学校师资队伍整体水平的提升。继续遴选5名左右校拔尖人才造就对象、50名左右校青年学术带头人培育人选进行重点培养。进一步做好国家留学基金、省政府奖学金、省青年教师境外研修等公派留学资助项目以及校级公派留学项目,继续选派100左右青年骨干教师到世界前200强高校研修深造。认真开展教学团队和教学名师的遴选。根据新的国家博士后管理办法,鼓励支持35岁以下年轻教师师从名校名师开展博士后研究。制定《加强青年教师培养的若干意见》,进一步为促进青年教师尽快成长创造条件。扎实开展学校第三次岗位聘任工作,充分发挥岗位聘任工作在加强师资队伍建设中的重要作用。

(六)坚持立德树人,促进学生全面发展

坚持把立德树人作为根本任务,全面落实学校第三次学生工作会议所确定的各项目标任务,深入开展社会主义核心价值观和“中国梦”主题教育,进一步提高思想政治理论课建设的科学化、规范化水平。不断完善学业导师制度,进一步落实学工条线的主体责任,加强管理考核,切实发挥好学业导师作为学生健康成长引路人的作用。大力加强学风建设,积极拓展海外读研平台,加强学生出国留学规划和服务指导,确保500名左右学生参加托福、雅思等出国类语言考试,700名左右学生赴海外游学访学。研究生报考率达到45%以上、上线率达到22%以上。积极推进“创新创业学院”建设,进一步完善以全国“挑战杯”、“创青春”、大学生数学建模以及“互联网+”大学生创新创业大赛等赛事为导向,以校内“星光杯”为平台,以创新创业学院为基地,以科研立项为基础,以创新学分认定为抓手的创新创业训练体系,努力争创“全国大学生创新创业教育典型经验高校”。要精心组织参加“创青春”全国大学生创业大赛,确保再创佳绩。同时,要高水平承办好第九届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛。按照新的定位和要求,顶层设计好菁英学院运行模式和人才培养方案,积极探索精英人才培养新路径。充分发挥大学生心理健康教育与研修基地和示范中心的指导辐射作用,切实加强大学生心理健康教育。高水平举办好全国高校辅导员示范培训班。遴选优秀辅导员参加在职攻读博士学位计划,不断加强辅导员职业化、专业化建设。大力加强体育、卫生、艺术和国防教育。进一步做好毕业生就业创业指导服务。全面落实各项资助政策,完善扶困助学体系,确保家庭经济困难学生100%受到资助。积极推进学生事务一站式服务中心建设,努力为学生学习事务办理提供更为便捷贴心的服务。

(七)加大对外开放,全面提升国际化能力和水平

进一步拓展海外友好高校,积极参与“一带一路”沿线国家多边教育平台建设。鼓励、支持各学院、科研机构积极争取聘专项目,尤其是国际科技创新平台、优势学科以及博士点学科,都要聘请2名以上长期外籍专家,开展高水平人才联合培养和科研攻关,部分管理部门要积极开展聘请外籍职员从事管理的试点。全年聘请外教80名左右,其中专业外教比例超过70%,英文授课课程外籍教师比例超过30%。积极拓展3个月及以上海外交流学习以及联合培养项目,进一步推进学位互授联授以及各类文化交流项目。全面开展学校英文网站更新改版,重点集中反映学校的学科特色以及科技合作领域和项目,使之成为海外学生选择留学江大、国际学者选择学校合作领域的重要窗口。认真开展国际化战略语言服务研究,切实提升语言文化中心服务学校国际化的能力。进一步提高孔子学院建设质量。按照“扩大规模、提高层次、保证质量、规范管理、打造特色”的要求,大力发展来华留学生教育。进一步提升留学生课程质量,建设10门校级英语授课精品课程。继续遴选留学生任课教师赴海外进修。积极推进留学生“趋同化”管理试点。精心办好中外研究生学术论坛、国际文化节等大型学术文化活动,努力使之成为中外学生开展学术交流的特色品牌。认真做好来华留学生教育认证的各项工作,确保以优秀成绩通过教育部认证。

(八)大力推进管理创新,全面提升管理水平和效益

认真学习宣传、贯彻落实教育厅核准的《江苏大学章程》,全面完成新一轮制度建设工作,不断健全以学校章程为核心、系统完备、科学规范、运行有效的规章制度体系。进一步深化人才考核评价制度以及薪酬分配与养老保险改革,逐步形成以岗位考核为主,绩效考核为辅的差异化评价体系。根据严格管理、提高效率的要求,进一步规范二级单位非编人员管理,全面清理人岗分离。进一步强化预算管理,严肃财经纪律,积极推进公务卡使用。不断加强审计和招投标工作。进一步完善学校资产管理与监督机制,积极推进公用房管理改革,进一步优化公用房配置,全面完成全校行政用房布局调整与整改。不断推进科研实验室中心化建设,进一步优化资产配置,提高办学效益。进一步加强和改进董事会、校友会和基金会工作,不断提升获取社会资源的能力。贯彻落实绿色发展的理念,切实将绿色、低碳、节能、环保纳入指标体系。大力推进海绵校园建设。高质量完成青年教师公寓建设以及西山田径场、三江楼楼顶和博士后公寓改造,建成教学、科研场所门禁系统,按照打造国际化校园氛围的要求,改造更新校园楼宇标识。不断深化后勤管理改革,继续推进品质后勤工程。大力推进智能专网、高性能大型计算平台、信息化共享数字化平台以及学生宿舍区无线网络建设。图书馆要进一步吸引师生,不断提高图书信息资源的利用率。档案馆要加强对各单位档案管理人员的培训指导,整体提升学校档案工作水平。出版社要加强图书选题,努力打造图书精品。杂志社要加强期刊评价研究,进一步提升期刊质量,不断扩大期刊的学术影响力。要加强协调,确保京江校区新开工建设面积达到13万平方米。京江学院要以京江校区建设为契机,超前谋划与独立办学相适应的管理模式与运行机制。继续教育学院要主动融入江苏终身教育学分银行联盟。附属医院要进一步聚焦内涵提升,力争实现医卫系统临床重点学科的突破,并要全力做好迎接省等级医院复核评审和省大型医院巡查的各项工作。同时,要进一步完善临床实践教学基地建设,切实加强对各临床医学院、附属医院及教学医院的指导、管理与考核,促进其医、教、研协调发展能力和水平进一步提升。机电总厂要按照审核评估和专业认证的要求进一步创新实践教学模式。附属学校要进一步提高办学质量,努力办成让学生家长满意的精品学校。

(九)坚持全面从严治党,维护校园和谐稳定

按照从严治党的要求,全面落实《江苏省普通高等学校坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》和《关于进一步加强全省普通高等学校领导班子建设的意见》,不断加强领导班子自身建设。进一步加强和改进学校宣传思想工作,深入贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,切实加强学校意识形态管理,规范学校举办哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等活动管理,牢牢掌握党委对意识形态工作的领导权、话语权。进一步加强理论武装,不断完善校院两级党委中心组和教职工政治理论学习制度。从教育、管理、考核、监督等方面,全方位加强干部的教育与管理。进一步巩固“三严三实”专题教育成果,在全体党员中扎实开展学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员的“两学一做”学习教育。切实加强基层党建工作,深入实施党建创新工程、大学生党员素质工程,不断提升党建科学化水平。加强《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,切实把纪律挺在前面,把预防放在更加突出的位置,“图之于未萌,虑之于未有”。认真做好迎接省委巡视组对学校巡视的各项工作。进一步提升校园文化建设内涵,加强江大精神的挖掘和凝练,深入推进中华经典诵、写、讲活动,不断提升“人文大讲堂”、“五棵松讲坛”、“读书节”等活动的品质内涵,充分发挥校史馆在传承、弘扬校园文化方面的重要作用。进一步加强校园媒体建设,积极推动传统媒体和新媒体的融合发展。大力加强师德师风建设,进一步加强基层典型经验、身边先进人物的挖掘、选树和宣传,营造比学赶帮超的良好氛围。着眼主流媒体、强势媒体和深度报道,进一步提高外宣质量,力争蝉联省教育宣传工作先进单位称号。进一步做好统战和群团工作,切实加强各民主党派和党外代表人士队伍建设。认真做好学校“两代会”换届筹备工作。积极推进信息公开,不断健全师生员工利益诉求机制、矛盾化解机制。进一步加强离退休管理服务工作,扎实推进二级单位关工委常态化建设。高度关注民生,尤其是对患大病的教职工要给予更多的关心和帮扶,参照镇江市补充医疗保险的相关内容,修订完善学校教职工大病医疗互助基金管理办法,切实帮助他们排忧解难。不断提升校园安全管理信息化水平,认真开展安全隐患排查整改,切实加强校园治安、交通、安全以及危化物品管理,杜绝安全事故发生。加强应急管理工作,完善舆情应对机制,科学导控突发舆情,切实做好突发公共事件应急管理和维护稳定工作。

各位代表,老师们、同志们,“十三五”新的征程已经开启。有位诗人曾经说过:“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”今天,我们既然选择了研究型大学,我们便只能在建设研究型大学的征程上挥洒汗水、风雨兼程。千里之行,始于足下。让我们万众一心,进一步解放思想、抢抓机遇,奋力开创“十三五”事业发展新局面,为早日把学校建成高水平有特色国际化研究型大学而努力奋斗!

 

 

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